Советы по правильному увольнению.

Хотя с процессом увольнения с работы сталкиваются все, это достаточно сложный момент. Рассмотрим, как необходимо себя вести, чтобы меньше переживать и пройти это испытание с достоинством.

Для начала, поймите главное - это далеко не конец и пройти через это приходилось каждому. Проходя через процедуру увольнения, прикиньте, что полезного вы можете сейчас получить, пока еще не поздно. Подумайте хорошенько, это может быть неиспользованный оплачиваемый отпуск, премия, компенсация, запись в трудовой книжке, диплом и т.Д. В идеале, проконсультироваться с юристом - специалистом в данного рода вопросах. Если что-либо имеет место, не вздумайте стесняться . Не смотря на сложность, уходите без конфликтов, это может сыграть вам на руку в будущем. Когда процесс увольнения позади, принимайтесь за откровенный самоанализ и ищите свои ошибки. Но помните, это не самобичевание, истязание и обвинение себя во всех смертных грехах, а конструктивный процесс, в результате которого, вы делаете правильные выводы на будущее. После этого, проанализируйте условия, в которых вы оказались.

А теперь планируйте свою дальнейшую деятельность по поиску новой работы. В первую очередь, начните с просмотра объявлений на сайтах и в газетах. Обычно, они формируются по региональному признаку и выглядят примерно так: работа: вакансии и резюме в г.Волгодонск, когда речь идет о Волгодонске, или: работа: вакансии и резюме в г.Ступино, если речь идет о Ступино, или: работа: вакансии и резюме в г.Бердск, работа: вакансии и резюме в г.Наро-Фоминск, работа: вакансии и резюме в г.Новый Уренгой и так далее, когда речь идет о других городах России. Очень хорошо, если вы позволите себе отдых-передышку на какое-то время. В идеале, нужно сменить на какое-то время обстановку, куда-то поехать, не обязательно на дорогой курорт, иногда достаточно побыть немного на природе и мысли проясняются, и просто просыпаются силы жить дальше и добиваться поставленных целей.